为认真学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，贯彻落实党中央和国资委关于中央企业人才工作的有关要求，总结近年来集团人才工作，进一步加强集团人才队伍建设，11月2日，集团公司在京召开人才工作会议。

集团公司党委书记、董事长宋鑫出席会议并讲话。宋鑫肯定了集团公司人才工作取得的成绩，研判了内、外部形势，剖析了集团公司人才工作存在的问题，并围绕做好集团公司人才工作提出了四点要求：一是再学习、再领会，坚决把思想和行动统一到习近平总书记关于人才工作的重要论述精神上来；二是固本强基、坚定信心，深入推进人才强企战略，助推集团改革发展；三是研判形势、分析问题，进一步增强做好人才工作的责任感、紧迫感；四是突出重点，狠抓落实，奋力开创集团公司人才工作新局面。

宋鑫强调，落实集团公司人才工作的总要求，要做好七方面工作：一是坚持党管人才原则，遵循人才成长规律，深入推进人才选拔任用机制改革；二是围绕忠诚干净担当，加快建设高素质干部人才队伍；三是以有吸引力的人才机制，培育有竞争力的人才队伍；四是尊重价值创造，激发人才队伍活力动力；五是持之以恒改善作风、强化纪律；六是坚持严管与厚爱，加强日常考核与监督；七是全面落实责任，切实加强对人才工作的组织领导。

集团公司党委常委、副总经理李杰代表集团党委作了集团人才工作报告。报告回顾了“十三五”期间人才工作情况，系统分析了人才工作存在的问题，安排部署了集团人才工作重点任务。

会议传达了中央和国资委有关会议精神，中国环保、中国启源、太阳能公司和大地公司作了人才队伍建设经验交流。集团公司领导为首批“科技创新人才工作室”进行了授牌。集团公司人力资源部组织了相关业务培训。

集团公司领导，总部部门负责人，人力资源部（党委组织部）全体员工，部分二级子公司主要领导、人力资源部门负责人，以及部分科技创新人才代表等在主会场参会；其他二、三级子公司主要领导、人力资源部门负责人等在分会场参会。国务院国资委企干一局、企干二局有关同志参加会议。