4月13日，中国启源召开专业技术人才能力评价暨2022年度工程系列职称评审推荐会议。

在专业技术人才能力评价上，公司严把审核关，对此次申报职称晋升的156名人员从业绩、成果、荣誉、专利、论文等方面进行能力综合评价。在高级职称评审答辩环节，专家评委从工作业绩、工作能力、技术水平、工作态度等方面，对28名专业技术人员进行全面评价。此外，公司对特别优秀的青年骨干人才开辟职称晋升“直通车”。

一直以来，公司高度重视人才选拔和培养工作，将职称评审作为公司人才选拔的重要渠道，不断优化人才评价的工作体制和机制，努力营造公平、公正、公开的用人环境，为公司发展提供坚强人才保障。

截至目前，中国启源具有工程系列专业技术职务任职资格人员已达1400余人。其中，正高级职称103人、副高级职称381人、中级职称435人。